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Trabajo

Cálculos con parámetros legales vigentes. Cada herramienta indica de dónde salen sus valores y qué no incluye.

14 herramientas

La más usadaSueldo líquidoCalcula cuánto recibes en tu cuenta a partir del sueldo bruto, con AFP, salud, cesantía e impuesto.

Todas

Boleta de honorariosCalcula cuánto recibes líquido por una boleta y cuánto emitir para recibir el monto que necesitas.
FiniquitoEstima el finiquito según la causal: días trabajados, feriado proporcional, aviso previo e indemnización.
Sueldo brutoCalcula qué sueldo bruto se necesita para recibir un líquido determinado, con los descuentos legales.
Horas extraCalcula el valor de la hora extraordinaria con el recargo legal a partir de tu sueldo y jornada.
Impuesto únicoCalcula el impuesto único de segunda categoría del mes con la tabla del SII en pesos, tu tramo, la tasa marginal y la efectiva.
Indemnización por años de servicioCalcula la indemnización por años de servicio con el tope legal de 11 años y de 90 UF.
Gratificación legalCalcula la gratificación legal del artículo 50: el 25% de tu sueldo imponible con el tope mensual o anual de 4,75 ingresos mínimos.
Licencia médicaEstima el subsidio de una licencia médica con la remuneración neta de los tres meses anteriores, el tope imponible y los tres días de carencia.
Vacaciones proporcionalesCalcula los días de feriado que acumulaste entre dos fechas y cuánto valen al pagarse.
JubilaciónIngresa tu fecha de nacimiento y sexo para saber el día exacto en que cumples la edad legal de jubilación en Chile y cuánto falta.
Valor horaConvierte tu sueldo base en valor hora, valor día y hora extra con el método de la Dirección del Trabajo y la jornada de 42 horas.
Sueldo proporcionalCalcula cuánto te corresponde del sueldo si entraste o te fuiste a mitad de mes: sueldo ÷ 30 × días corridos trabajados, como fija la Dirección del Trabajo.
Vacaciones progresivasCalcula cuántos días hábiles de vacaciones te corresponden al año con el feriado progresivo del Código del Trabajo y cuándo ganas el siguiente.