Trabajo
14 herramientas
Cálculos con parámetros legales vigentes. Cada herramienta indica de dónde salen sus valores y qué no incluye.
Todas
- HonorariosCalcula cuánto recibes líquido por una boleta y cuánto emitir para recibir el monto que necesitas.
- FiniquitoEstima el finiquito según la causal: días trabajados, feriado proporcional, aviso previo e indemnización.
- Sueldo brutoCalcula qué sueldo bruto se necesita para recibir un líquido determinado, con los descuentos legales.
- Horas extraCalcula el valor de la hora extraordinaria con el recargo legal a partir de tu sueldo y jornada.
- Impuesto únicoCalcula el impuesto único de segunda categoría del mes con la tabla del SII en pesos, tu tramo, la tasa marginal y la efectiva.
- IndemnizaciónCalcula la indemnización por años de servicio con el tope legal de 11 años y de 90 UF.
- GratificaciónCalcula la gratificación legal del artículo 50: el 25% de tu sueldo imponible con el tope mensual o anual de 4,75 ingresos mínimos.
- Licencia médicaEstima el subsidio de una licencia médica con la remuneración neta de los tres meses anteriores, el tope imponible y los tres días de carencia.
- VacacionesCalcula los días de feriado que acumulaste entre dos fechas y cuánto valen al pagarse.
- JubilaciónIngresa tu fecha de nacimiento y sexo para saber el día exacto en que cumples la edad legal de jubilación en Chile y cuánto falta.
- Valor horaConvierte tu sueldo base en valor hora, valor día y hora extra con el método de la Dirección del Trabajo y la jornada de 42 horas.
- Sueldo proporcionalCalcula cuánto te corresponde del sueldo si entraste o te fuiste a mitad de mes: sueldo ÷ 30 × días corridos trabajados, como fija la Dirección del Trabajo.
- Vacaciones progresivasCalcula cuántos días hábiles de vacaciones te corresponden al año con el feriado progresivo del Código del Trabajo y cuándo ganas el siguiente.